WORTH
Youth Employment at the Work Life Through Long-Term Employability Skills
Gençlerin Uzun Dönem İstihdam Edilebilirlik Becerilerinin Geliştirilmesi
Proje Tanımı: Gençlerin, iş dünyasında uzun süre kalabilme ve mücadele edebilme becerileri bakımından yetersiz olması işverende maddi, gençlerde ise hem maddi hem de manevi tahribata yol açmaktadır. WORTH projesi, gençlerin uzun süreli istihdam edilebilirliklerine katkı sağlamak için bir öğrenme platformu oluşturma projesidir.
| Hibe Programın Adı | Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Erasmus+ Programı Ana Eylem II – Gençlik Eğitimi Alanında Stratejik Ortaklıklar |
| Proje Numarası | 2016-3-TR01-KA205-037222 |
| Koordinatör Kurum | TÜRKONFED (Türkiye) |
| Ortak Ülke/Kurumlar | İstanbul Valiliği Genç Başarı Vakfı (Türkiye) İED (Yunanistan) TDM2000 (İtalya) Media Creativa (İspanya) ITPIO (Bulgaristan) |
| Proje Süresi | 24 Ay |
| Proje Başlangıç Tarihi | 01.02.2017 |
| Projenin Amacı | WORTH projesinin temel amacı, gençlerin uzun dönem istihdam edilebilirlik becerilerinin geliştirilmesini sağlamaktır. Gençler çeşitli sebeplerle iş hayatının ilk yıllarında işten ayrılmakta olup, bu durum hem kendileri için finansal, psikolojik ve sosyal sorunlara yol açmakta hem de işverenler için maliyet doğurmaktadır. Bu amaçla belirlenen beceriler yoluyla gençlerin okuldan iş dünyasına geçişte kolay uyum sağlamaları amaçlanmaktadır. |
| Temel Proje Faaliyetleri | Masa başı araştırmalarının yapılmasıİlham verici kişilerin belirlenip video hazırlanmasıGençlere ve işverenlere anketleri uygulanmasıEğitim içeriklerinin hazırlanmasıÖğrenme platformunun geliştirilmesi |
| Proje Ürünleri | Partner Ülkelerde Durum Analizi Raporu İyi Uygulama Örnekleri Raporu Uzun Dönem İstihdam Edilebilirlik Becerileri Eğitim İçerikleri E-Öğrenme Platformu |
| Proje Web Sitesi | http://worthproject.org/tt/ |
| Sosyal Medya Hesapları | https://twitter.com/worthproje https://instagram.com/worthproje?igshid=1ew1azagf37vb |
Etkileşim: 22
